recruit採用情報

*設計・設計補佐

募集職種設計・設計補佐
主な仕事内容新規顧客・既存顧客へ提案設計
・お客様の課題の把握
・仕様の決定・提案営業の同席・確認申請図書や実施図面作成(DraCAD)
・設計管理
必須条件・一級建築士・二級建築士
・もしくは上記受験資格のある方
・運転免許
雇用形態正社員・パート
給与月 23万~60万円程(年齢・経験を考慮の上決定致します)
諸手当残業手当、扶養家族手当、通勤手当(上限12,900円/月)、役職手当、出張手当等
昇給年1回(8月)
賞与年2回(7・12月、前年実績…2カ月分)
勤務地本社
勤務時間9:00 ~ 18:00(但し役職者は8:00〜17:00)
休日休暇年間休日105日
土・日・夏季・年末年始・GW・有給・慶弔など、年間カレンダーによる
保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生社内表彰制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、退職金制度、社員旅行・社内レクリエーション開催、
教育制度階層別研修、専門研修,マナー研修,キャリア研修。建築系資格取得費用の100〜50%支給(上限5万円)
応募方法下記ボタンより、応募フォームへお進みください。
応募締切日常時受付
選考方法書類選考・適性試験・筆記試験・面接
お問合せ先Eメール:saiyo@kuhcan.com
電話:0584-62-7860 (採用担当)

*営業

募集職種営業
主な仕事内容新規顧客・既存顧客へ提案営業
・お客様の課題の把握
・仕様・技術的な解決方法の提案
・課題解決のための計画・見積作成・現場管理・商品の受発注
必須条件・営業・販売経験者
・パソコンのWord・Excel操作のできる方
・運転免許
雇用形態正社員
給与月 23万~60万円程(年齢・経験を考慮の上決定致します)
諸手当残業手当、扶養家族手当、通勤手当(上限12,900円/月)、役職手当、出張手当等
昇給年1回(8月
賞与年2回(7・12月、前年実績…2カ月分)
勤務地本社
勤務時間9:00 ~ 18:00(但し役職者は8:00〜17:00)
休日休暇年間休日105日
土・日・夏季・年末年始・GW・有給・慶弔など、年間カレンダーによる
保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生社内表彰制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、退職金制度、社員旅行・社内レクリエーション開催
教育制度階層別研修、専門研修,マナー研修,キャリア研修。建築系資格取得費用の100〜50%支給(上限5万円)
応募方法下記ボタンより、応募フォームへお進みください。
応募締切日常時受付
選考方法書類選考・適性試験・筆記試験・面接
お問合せ先Eメール:saiyo@kuhcan.com
電話:0584-62-7860 (採用担当)

*事務

募集職種事務
主な仕事内容Excel入力
・事務の補佐・商品の受発注
営業事務・見積作成・プレゼン作成
必須条件・パソコンのWord・Excel操作のできる方
・運転免許
雇用形態正社員・パート
給与月 18万~35万円程(年齢・経験を考慮の上決定致します)
諸手当残業手当、扶養家族手当、通勤手当(上限12,900円/月)、役職手当、出張手当等
昇給年1回(8月
賞与年2回(7・12月、前年実績…2カ月分)
勤務地本社
勤務時間9:00 ~ 18:00(但し役職者は8:00〜17:00)
休日休暇年間休日105日
土・日・夏季・年末年始・GW・有給・慶弔など、年間カレンダーによる
保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生社内表彰制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、退職金制度、社員旅行・社内レクリエーション開催
教育制度階層別研修、専門研修,マナー研修,キャリア研修。建築系資格取得費用の100〜50%支給(上限5万円)
応募方法下記ボタンより、応募フォームへお進みください。
応募締切日常時受付
選考方法書類選考・適性試験・筆記試験・面接
お問合せ先Eメール:saiyo@kuhcan.com
電話:0584-62-7860 (採用担当)